Relationship between Emotional Intelligence and Job Performance of health personnel at HRGDV Abancay, 2022

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Published: Nov 7, 2023
DOI: https://doi.org/10.57166/micaela.v4.n2.2023.130

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Alfaro-Chirinos Alfaro-Chirinos
Academic Professional School of Computer and Systems Engineering of the Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac - Peru.
Aguirre-Carrasco Aguirre-Carrasco
Academic Professional School of Computer and Systems Engineering of the Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac - Peru.
Huaylla Quispe Huaylla Quispe
Academic Professional School of Computer and Systems Engineering of the Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac - Peru.
Alfaro-Chirinos Alfaro-Chirinos
Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Perú

Abstract

The objective of this article is to examine the relationship between emotional intelligence and the work performance of health personnel at the Guillermo Díaz de la Vega Regional Hospital (HRGDV) of Abancay in 2022. A quantitative approach was used and 225 selected pro-fessionals were surveyed. probabilistically among the 539 hospital employees. The results showed that 90.7% had high emotional intelli-gence, and 67.1% had high job performance. The analysis revealed a significant relationship (r = 0.133, p = 0.046) between emotional in-telligence and job performance in the HRGDV Abancay in 2022.

Article Details

How to Cite
Relationship between Emotional Intelligence and Job Performance of health personnel at HRGDV Abancay, 2022. (2023). Micaela Revista De Investigación - UNAMBA, 4(2), 39-44. https://doi.org/10.57166/micaela.v4.n2.2023.130
Issue
Vol. 4 No. 2 (2023): The representation of the Collatz Conjecture
Section
Artículos
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Author Biographies

Alfaro-Chirinos Alfaro-Chirinos, Academic Professional School of Computer and Systems Engineering of the Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac - Peru.

Luis Miguel Alfaro Chirinos, Computer and Systems Engineer, contract professor attached to the Department of Engineering, Professional Academic School of Computer and Systems Engineering of the Mi-caela Bastidas National University of Apurímac. Email: [email protected]

Aguirre-Carrasco Aguirre-Carrasco, Academic Professional School of Computer and Systems Engineering of the Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac - Peru.

John Abraham Aguirre Carrasco, Computer and Systems Engineer, contract professor attached to the Department of Engineering, Professional Academic School of Computer and Systems Engineering of the Micaela Bastidas National University of Apurímac. Email: [email protected]

Huaylla Quispe Huaylla Quispe , Academic Professional School of Computer and Systems Engineering of the Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac - Peru.

Alejandrina Huaylla Quispe, Systems and Computer Engineer, contract professor attached to the Department of Engineering, Professional Academic School of Computer and Systems Engineering of the National University Mi-caela Bastidas of Apurímac. Email: [email protected]

Alfaro-Chirinos Alfaro-Chirinos, Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Perú

Hugo David Alfaro Chirinos, Lawyer, appointed worker of the Guillermo Díaz de la Vega Regional Hospital. Email: [email protected]

How to Cite

Relationship between Emotional Intelligence and Job Performance of health personnel at HRGDV Abancay, 2022. (2023). Micaela Revista De Investigación - UNAMBA, 4(2), 39-44. https://doi.org/10.57166/micaela.v4.n2.2023.130
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