Competencias laborales y su relación con la productividad laboral de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú Agencia-Abancay

Autores/as

  • Beltrán Caballero-Rodríguez Universidad Privada Telesup SAC
  • Ivon Nieves Alarcón-Palomino Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac

DOI:

https://doi.org/10.57166/micaela.v4.n2.2023.129

Palabras clave:

Competencias laborales, productividad laboral, habilidades

Resumen

Sabiendo hoy en día lo valioso que es conocer las competencias laborales y la productividad en las organizacio-nes la investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre las competencias labo-rales y productividad laboral de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú Agencia- Abancay, la metodolo-gía utilizada tuvo lugar a un enfoque cuantitativo, tipo de investigación básico, de nivel descriptivo – correlacio-nal y de diseño no experimental de corte transversal. La población estudio fueron los 35 trabajadores del Banco de Crédito del Perú Agencia Abancay. La muestra de nuestra investigación fue censal, por tanto, la muestra fue-ron los 35 trabajadores de la agencia BCP Abancay. Se aplico la técnica de la encuesta, con su instrumento del cuestionario. Los resultados obtenidos al momento de realizar la verificación de la contrastación de la hipótesis utilizando el estadístico de Rho de Spearman, logrando como resultado que existe un nivel correlación directa, positiva y alta entre las variables en contraste.

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Publicado

2023-11-07

Cómo citar

Caballero-Rodríguez, B., & Alarcón-Palomino, I. N. (2023). Competencias laborales y su relación con la productividad laboral de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú Agencia-Abancay. Micaela Revista De Investigación - UNAMBA, 4(2), 33–38. https://doi.org/10.57166/micaela.v4.n2.2023.129