Relación entre la Inteligencia Emocional y el Desempeño Laboral del personal de salud del HRGDV Abancay, 2022
Resumen
El presente artículo tiene como objetivo examinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral del personal de salud en el Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega (HRGDV) de Abancay en 2022. Se utilizó un enfoque cuantitativo y se encuestó a 225 profesionales seleccionados de forma probabilística entre los 539 empleados del hospital. Los resultados mostraron que el 90.7% tenía alta inteligencia emocional, y el 67.1% tenía un alto desempeño laboral. El análisis reveló una relación significativa (r = 0.133, p = 0.046) entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en el HRGDV Abancay en 2022.
Palabras Clave: Inteligencia Emocional, Desempeño Laboral.
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